定位自己,别挥霍天赋

  • 2017年06月25日
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上周开始,自己开始看一本新书,来自孙圈圈《请停止无效的努力》,属于圈外社团很流行的小黄书。自己原本打算和之前的书籍一样,快速看完,然后回顾写写读书笔记,谁知道看了第一章后,有这样的想法,这本书可以精读,逐章逐章的学习,看能不能有什么新的启发或者突破。

在阅读的同时,自己也结合了思维视图的介绍,整理了一下书中的内容。今天先来回顾第一章内容,关于当中的所思所想,会引用同时阅读的另一本书《从三分钟热度到一万个小时》,另写一篇心得体会,以总结挖掘属于自己的天赋。

全书第一章其实就是讲三个方面的内容,尝试定位自己,然后认识什么是天赋,将自己定位与天赋进行贴合,以帮助查找到你的天赋。

下面,我将第一章的精华内容摘录下来,既是自我回顾,也是今后查阅的重要途径。

一、找到正确的定位才是关键

  1. 你个人能够创造出多大的价值,离不开三大内在要素:第一个要素,口识和技能。第二个要素,能力,比如学习和思考能力、人际交往能力等。第三个要素,天赋,包括潜在能力、性格特质、动机、价值观。

  2. 决定你最终能够收获多少回报的,除了内在因素之外,还有三大外因素:出身、选择、运气

  3. 个人价值定位有五种不同的类型:投机型、知识型、技能型、能力型、天赋型

  4. 在五种不同的价值定位类型中,最优的选择有两个,一是提升能力,二是不断认识自己、发掘自己的天赋

  5. 大多数人没有采取最优选择,而是将自己定位在知识型和技能型,原因是:第一,知识和技能型最容易提升。第二,受限于岗位的定位。

  6. 如果想要收入更高,你需要在学习新知识的时候,内化成能力。有技能的,需要找到稀缺技能。当然,这种稀缺性只能维持一段时间,一旦供求达到平衡之后,收入就会下降。能力,才是长久需要提升的,因为世界变化太快,只有能力是各种岗位间通用的。同时,要不断尝试和总结,发现自己的天赋。

二、百分之八十的人对天赋的理解都错了

  1. 每个人都有自己的相对天赋,正确运用天赋,可以让我们事半功倍。

  2. 天赋包括能力天赋和意愿天赋,所以,在总结和反思自己的时候,要回顾这两点。而真正的天赋是让你感觉自己更强大的东西。

  3. 能力天赋只代表潜力,要转化为能力,还需要刻意练习。刻意练习是指:为了掌握某种能力,有意识地付出努力,投入到某项活动中。

  4. 正确的刻意练习要符合四大特征:在学习区练习、大量重复、持续获得有效反馈、专注

  5. 学习区位于舒适区和恐慌区中间,是刻意练习的最佳区域。

三、别再挥霍你的天赋

  1. 天赋有四个特征,分别是自我效能、本能、成长/专注和满足

  2. 探索天赋有三个方法:写日记记录内在感受,问自己有关自我效能、本能、成长/专注和满足的问题,以及问别人关于自己的特质

  3. 将弥补劣势的时间,重新分配到最大化你的天赋上面,才能事半功倍。具体方式是,思考三个可能性:停止、合作、替代

  4. 正确运用天赋需要做到:找到天赋差异性大且决定性强的领域,掌握正确的刻意练习的方法,找到能有更多自主感、胜任感、归属感的工作以维持热情,坚定地拒绝那些世俗眼中的光鲜追求,避免选择那些容易埋没天赋的工作。

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